Kingfisher Finance

-KARIERA



Grupa Kingfisher to jedna z największych firm działających w branży home improvement. Do grupy należą takie marki jak: B&Q, Screwfix, Castorama, Brico Dépôt, TradePoint, Koçtaş, a w Polsce Castorama Polska. Obecnie firma prowadzi 1380 sklepów w 8 krajach Europy i zatrudnia prawie 80 000 osób. W 2017 roku w Krakowie powstało Globalne Centrum Usług Wspólnych (GBS).

500

docelowa liczba osób
w firmie

32

tyle zespołów pracuje w naszym biurze

DWA PIĘTRA

na tej przestrzeni tworzymy przyjazne miejsce pracy

-AKTUALNA

 OFERTA

Poniżej prezentujemy stanowiska, na które aktualnie poszukujemy pracowników. Sprawdź, może jedna z tych ofert jest właśnie dla Ciebie!

 

-REKRUTACJA

"Nasi kandydaci cenią szybkość procesu rekrutacji, który oceniają jako bardzo sprawny i przyjazny".
Dział HR

Zastanawiasz się, na jakie stanowiska poszukujemy pracowników? Sprawdź nasze oferty.
1

Aplikacja online

Aplikacja online na jedną z aktualnych ofert pracy

2

Analiza i selekcja aplikacji

Uważnie analizujemy aplikacje i wybieramy kandydatów spełniających kryteria

3

Wywiad telefoniczny

Rozmowa z Rekruterem, która ma na celu poznanie oczekiwań kandydata i zweryfikowanie poziomu języka angielskiego

5

Informacja zwrotna

Wszyscy kandydaci dostają informacje zwrotne o wyniku rekrutacji

4

Spotkanie face-to-face w biurze Kingfisher lub wirtualnie przez Ms Teams

Rozmowa kwalifikacyjna z przedstawicielem działu HR i Managerem – na tym etapie następuje ponowne sprawdzenie poziomu języka angielskiego oraz weryfikacja wiedzy merytorycznej z zakresu finansów i księgowości

1

Aplikacja online

Aplikacja online na jedną
z aktualnych ofert pracy

2

Analiza i selekcja aplikacji

Uważnie analizujemy aplikacje
i wybieramy kandydatów spełniających kryteria

3

Wywiad telefoniczny

Rozmowa z Rekruterem, która
ma na celu poznanie oczekiwań kandydata i zweryfikowanie poziomu języka angielskiego

4

Spotkanie face-to-face
w biurze Kingfisher

Rozmowa kwalifikacyjna z przedstawicielem działu HR
i Managerem – na tym etapie następuje ponowne sprawdzenie poziomu języka angielskiego oraz weryfikacja wiedzy merytorycznej z zakresu finansów i księgowości

5

Informacja zwrotna

Wszyscy kandydaci dostają informacje zwrotne o wyniku rekrutacji

Więcej    >

-DLACZEGO

 WARTO

„Stawiamy na otwartość, samorealizację i wzajemne wspieranie się”.
Dariusz Procyk, Dyrektor Globalnego Centrum Usług Wspólnych

TWORZENIE

możliwości budowania nowego GBS i wpływ na kształt procesów

INNOWACYJNE ROZWIĄZANIA

tworzenie rozwiązań
z wykorzystaniem robotyzacji i automatyzacji

ROZWÓJ

kultura dzielenia się wiedzą, szerokie możliwości zdobywania kompetencji

PRACA ZESPOŁOWA

otwarte i partnerskie relacje w zespole, nastawienie na współpracę

Sport

dofinansowanie
karty sportowej

OPIEKA MEDYCZNA

finansowana przez firmę
opieka lekarska